加盟蜀厢情川派火锅系列问答

1、进一家蜀厢情火锅店必须什么条件呢？（1.热衷火锅事业，具备创业理想　　　　（2.具备一定规模及实力的公司或个人，财务资信较好，充裕的投放资金；　　　　（3.充份接纳公司的品牌、理念、技术以及管理模式。　　　　（4.具备较强的处置人际关系和财务管理能力，重合同，守信用，在当地无不当记录者。　　　　（5.经公司任可的经营铺面，具备较好的经营理念与意识，强迫拒绝接受公司的经营管理制度和各项规定。

　　　　2、加盟商制作的产品与总部产品口感差异大吗？　　　　蜀厢情总部指导人员指导过程中有针对性的展开技能监督，再行从理论上让加盟商理解菜品的涉及工艺，再行拒绝加盟商对全套的工艺流程展开自律操作者，过程中指导人员协助其展开口味调整。让加盟商从产品的选材、加工处置、烹调直到上餐都可以有条不紊的展开操作者，并超过口味的出品完全相同，料包化的火锅底料由总部展开统一仓储，分析标准，傻瓜化操作者。　　　　3、在开业初期，蜀厢情总部对加盟商还有那些反对？　　　　在开业初期，由于事务对加盟商来说都是陌生的，因此即使做到了再行好的打算，还是有可能经常出现突发性操作者。

因此总部派出驻店管理人员以及行事到店入驻加盟店，展开现场指导，统筹安排各项工作，使得开业顺利。　　　　4、总部对加盟商培训收费吗?　　　　总部统一对加盟商展开开业前培训，培训考核通过后方能结业。一般长时间的话，培训时间是7-15天。

直到学员学会通过公司考核为止。加盟商培训期间不必须缴纳多余费用（总部为每位加盟商获取2-4位培训名额）。　　　　5、店面翻新由总部负责管理，还是自己负责管理？怎样装潢才能反映出有特色？　　　　店面翻新由加盟商自行负责管理，总部统一获取店面设计，设计内容还包括：门头以及装饰、广告宣传等，而店面的整体装潢费则由加盟商根据资金情况自理，对于初期投资的从业人员总部建议简装修轻装饰、节省成本，将大部分资金用作原材料配有，以便资金回笼。装潢并非要低投放不能，用个性材料展开装饰，某种程度可以呈现风格化的店面。

　　　　6、目前市场餐饮加盟这么多，究竟那一家的好呢？蜀厢情品牌的实力在哪里？　　　　创业者的资金如何运用，让它充分发挥功效，而不是“竹篮打水，一场空”，这是很多投资者担忧的问题。建议创业投资者不要只能坚信宣传资料，而是实地展开评估多理解投资情况为宜。至于哪个品牌有实力，坚信实力后投资者自会有一本明细帐。

蜀厢情的优势：蜀厢情至开业以来就仍然颇受消费者青睐，南充门店天天排队，店内全天都是满座的景象，蜀厢情的兴起也沦为南充餐饮界的品牌，并且招致各大主流媒体及网络媒体的争相报导，打响品牌名气，而公司也创建了十分完备的品牌运营事业部，针对每位加盟商的投资能力展开细分，为其合理优化经营方案；公司指导一体化保镖展开培训；科学的课程选曲。广告反对：在各地方卫视及网络、新的媒体广告等平面媒体投入广告，宣传蜀厢情潮牌串串品牌。

我们的口号是协助别人顺利，同时顺利自己。　　　　7、加盟费用的包含？　　　　加盟费按有所不同的加盟项目分类,费用主要包含为：品牌的使用权及地区保护权、全套培训、店面筹划、人员培训、店面品牌形象设计、后期的技能反对(主要针对新品技能的持续给养)。

　　　　8、在店铺长时间运营后，公司的服务还有那些？　　　　1、运营管理反对。　　　　-公司获取统一的单店《管理手册》，实行系统化、标准化的管理模式。　　　　-公司为首人定期到店展开督导确保：传授技术，纠正错误，人员培训，经营分析，营销策划等等。　　　　2、持续性新品研发及制作工艺培训反对。

　　　　3、仓储反对（成本价仓储）。　　　　-充分保证形象统一。　　　　-充分保证口味统一。

　　　　-充分保证产品品质。　　　　-有效地减少经营成本。　　　　公司友情警告：投资有风险入市需慎重！　　　　9、没专门从事过餐饮业的人员可以合作吗？　　　　问：可以。

　　　　1、我方交由培训技术人员及管理人员。　　　　2、我公司的操作者流程早已做了规模化，标准化。　　　　3、不必须专业厨师，普通人员经过几天的培训之后可以几乎掌控技术操作者要点。　　　　4、输出顺利的经营经验和管理模式。

　　　　5、“蜀厢情”有统一的VI形象战略，有较好的品牌效应。　　　　6、有完备的先前督导反对，如加盟店经常出现经营问题，总部不会得出问题诊断书并明确提出适当的解决方案。　　　　10、“蜀厢情”为合作商获取哪些反对？　　　　1、品牌反对。

　　　　通过许可方式充分利用“本公司”的市场知名度和影响力，对于提高您店的营业业绩将起着十分最重要的起到。同时，在今后的经营过程中将与公司分享广告宣传所带给的良性效益。

　　　　2、选址反对。　　　　商圈分析、消费习惯分析、市场定位分析。防止选址失当导致“先天不足”以及市场定位犯规。　　　　3、店面翻新设计、翻新驻点帮助指导反对。

　　　　公司享有非常丰富的翻新经验，以重翻新轻装饰的风格反映门店风格。　　　　4、技术支持。　　　　-公司特有原辅料反对。

　　　　-公司新的引产品反对。　　　　-公司技术人员反对。　　　　-厨艺培训：单品制作。

　　　　5、筹划计划反对。　　　　具体筹设期间的工作内容，以及前进工程进度期限，做到物资计划，开业营销计划、做到产品菜单规划。　　　　6、培训反对（服务意识、专业知识）。　　　　公司将采行您店来人和公司为首人到您店两种方式对您店的管理人员、技术人员以及前后堂员工展开系统的培训，以提升全体人员的工作技能、服务意识和团队协作精神。

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